集團公司召開2020年度直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職考評會議

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真落實新時代黨的組織路線，進一步壓實黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，2021年2月3日，集團公司黨委召開2020年度直屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職考評會議。會議由集團黨委書記、董事長盧彥昌同志主持，市國資委黨委指導(dǎo)組、企領(lǐng)一處副處長孫加武同志到會點評指導(dǎo)。

會議回顧了集團公司2020年基層黨建工作情況，通報了基層黨建工作巡查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，金耀集團、太平醫(yī)藥、津一堂連鎖和眾健康達4家單位黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其他19個單位黨組織進行書面述職。盧彥昌同志對現(xiàn)場述職單位黨組織書記逐一進行點評，提出整改建議。

孫加武同志代表市國資委黨委充分肯定集團公司2020年黨建工作取得成績，對下一步工作提出了著力強化思想政治建設(shè)，著力推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)的具體意見。

集團公司黨委書記、董事長盧彥昌同志就進一步做深做實企業(yè)基層黨建工作提出明確要求：一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，為深化改革發(fā)展護航領(lǐng)航。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實以新思想指導(dǎo)工作實踐。全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決做到“兩個維護”，積極構(gòu)建完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是堅持以強化班子建設(shè)為抓手，為筑牢組織堡壘履職盡責(zé)。要強化黨建工作主業(yè)主責(zé)意識，深化三項制度改革，加強干部選拔培養(yǎng)使用。深化作風(fēng)建設(shè)，主動服務(wù)職工群眾。強化監(jiān)督執(zhí)紀，積極營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。三是堅持以加強基層黨組織建設(shè)為目標，為厚植黨建優(yōu)勢提供保障。要織密建強黨的組織體系，持續(xù)增強黨組織政治功能，加強黨務(wù)干部選配培養(yǎng)，深化黨員教育管理監(jiān)督，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用，創(chuàng)新組織生活形式，增強黨組織的組織力和政治功能，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各直屬單位黨組織書記，專職副書記，組織部長（黨辦主任），集團黨委巡察組組長，集團公司本部黨群部門負責(zé)同志，“兩代表一委員”和基層黨員群眾代表等70余人參加了會議。

（黨委組織部）