寄語2014
六載春秋荏苒，感于企業(yè)歷史文化的深蘊(yùn)，感于員工人文品質(zhì)的淳樸。事業(yè)無坦途，企業(yè)發(fā)展任重道遠(yuǎn)。每每思慮如何前行，都深感責(zé)任之重。
企業(yè)漸入佳境，各部位良性運(yùn)行。然人無遠(yuǎn)慮必有近憂，人不自省必有禍殃。如不時(shí)時(shí)處處自檢漏洞、持續(xù)完善，打敗我們的必是我們自己。
我們應(yīng)時(shí)時(shí)自。Щ嵴站底，多多審視鏡子里的自己。能看清自己的人，才是明白人，才是有格局的人。
以執(zhí)家之心，掌企業(yè)之門。定對(duì)路，走對(duì)路，穩(wěn)健行，是前提。人之力，事之備，無漏角，是保證。
人，乃成功之關(guān)鍵。諸事項(xiàng)完成的速度和質(zhì)量，都由人決定。不遺余力地保證完成任務(wù)的執(zhí)行力，是我們欠缺和要提升的。另，企業(yè)還應(yīng)思忖如何用好人和留住人，這是企業(yè)發(fā)展后勁的保障。
事，如大廈之磚瓦。每一工作事項(xiàng)都實(shí)在落地，每一事務(wù)處理都扎實(shí)穩(wěn)妥，每一事件結(jié)果都達(dá)滿意度，這即是事完備。這也是我們要提升的。
管理死角，是致命的問題，甚至關(guān)乎企業(yè)之生死。疏忽、疏漏，不自檢、不解決，都是管理死角的幫兇。我們的工作作風(fēng)是“發(fā)現(xiàn)問題、立即行動(dòng)”。對(duì)，拿出我們的工作作風(fēng)，消滅一切疏漏死角，是我們立身保命之要?jiǎng)?wù)。
我期待著，我們的員工把企業(yè)像家一樣愛戴，勤儉持家！
我期待著，我們的產(chǎn)品真正實(shí)現(xiàn)零缺陷，得到世人的贊譽(yù)！
我期待著，我們用自己的行動(dòng)為自己發(fā)薪，與企業(yè)榮辱與共！
我期待著，我們的企業(yè)走得更長久，在中醫(yī)藥史上留下印跡！
你我同行??
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