企業(yè)文化核心理念
企業(yè)使命——傳承老字號，匠心做好藥
企業(yè)愿景——以先進技術(shù)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、一流技術(shù)人才成為老字號中藥生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)跑者！
核心價值觀——有愛、有品、有力量！
企業(yè)精神——守正創(chuàng)新、同心向善！
企業(yè)文化子理念
市場導(dǎo)向的客戶文化 精益求精的專業(yè)文化
求新求是的創(chuàng)新文化 價值貢獻的績效文化
開放包容的人才文化 敬畏規(guī)則的合規(guī)文化
鑄魂聚力的黨建文化
各部門工作理念及工作用力方向
綜合辦公室——精誠服務(wù) · 用心守護
黨群工作部/工會——堅持黨建帶群建，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航
質(zhì)量技術(shù)部——引領(lǐng)合規(guī)、專業(yè)支持、高效管理、貼心服務(wù)
HRBP——堅持以人為本，助力員工成才成長成功
EHS——生命至上、規(guī)范管理、防控風(fēng)險、安全第一
財務(wù)部——推進業(yè)務(wù)融合，致力價值創(chuàng)造，堅持合規(guī)守正，助力健康發(fā)展
生產(chǎn)制造部——立足精益、持續(xù)改進、服務(wù)一線，追求成本與質(zhì)量的雙優(yōu)化
綜合車間——專業(yè)操作、精益智造、保質(zhì)保供
產(chǎn)品部——用心挖掘、豐富、宣傳、維護每一個產(chǎn)品的價值
技術(shù)中心——堅持系統(tǒng)研究、恪守創(chuàng)新合規(guī)，為老字號煥新提供源源不斷的專業(yè)支持
員工行為準則及評價標準
一、不思進取沒前途，拼搏奮斗才有未來。
二、不要走過場形式，只要真抓實干的結(jié)果。
三、不損公肥私精致利己，堅持津藥利益高于個人利益。
四、不把客戶至上掛在嘴上，要用真情實意贏得客戶。
五、不把差不多當標準，精益求精方有發(fā)展。
六、不拘泥于現(xiàn)狀與困難，善于把不可能變?yōu)榭赡?。
七、不做無效的假動作，以創(chuàng)造價值為榮。
八、不論資排輩排擠同事，憑能力發(fā)展靠業(yè)績起步。
九、不給違規(guī)找借口，嚴守合規(guī)底線。
十、不忘初心使命，知黨史感黨恩踐行建黨精神。
老字號“hjc888黃金城(中國)官方網(wǎng)站-首頁”的文化內(nèi)涵及工作用力方向
言傳身教，繼往開來
鼓勵創(chuàng)新，與時俱進
匠心精工，誠信經(jīng)營
實干興邦，心系家國
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